Kesempatan & Keadilan

Persaingan ditempat kerja membuat keadilan kadang disisihkan. Orang yang sebenarnya mampu, tapi bisa ditenggelamkan dan dianggap sama sekali tidak mampu. Dikarenakan ketidak simpatian pimpinan terhadap seseorang. Orang yang seharusnya dapat berkembang, tapi ditekan dan ‘disembunyikan’. Patutkah pimpinan seperti ini dipertahankan?tentu tdk. Pimpinan seperti ini akan membuat kesenjangan antar karyawan ditempat kerja. Membuat ketidakadilan tercermin dilingkup kerja. Subehanallah, semoga Allah membuka hati pimpinan ini.